Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- Pflegegruppe die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team, Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen sich mit den Zielen und Werten des St.
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62922 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62922 ------
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienste zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: pflegerische Tätigkeiten Gestaltung des Lebensalltages für und mit den Menschen mit Behinderung Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegeplanung fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit sowie die kontinuierliche Prüfung und Bewertung des Pflege- und Betreuungsprozesses und der Ergebnisse Durchführung der allgemeinen und speziellen Kranken- und Altenpflege nach anerkannten Expertenstandards und den geltenden rechtlichen Bestimmungen Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Dajana Branke 0451 6203 302
Wir bieten Ihnen: personenzentriert pflegen und betreuen können familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienste zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung Begleitung unserer Bewohner/-innen im Alltag aktivierende Betreuung unserer Bewohner/-innen und Förderung ihrer Lebensqualität enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohnern/Bewohnerinnen fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit Umsetzung anerkannter Expertenstandards Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Dajana Branke 0451 6203 302
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
. § 301 SGB VSicherstellung der Qualität der abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen AbrechnungsvorschriftenIdentifikation falscher bzw. unklarer Kostenträger sowie deren KorrekturBerichtigung von abgerechneten Fällen aufgrund von MD-GutachtenKlärung von VersicherungsverhältnissenBearbeitung von Patienten- und Kostenträgeranfragen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) und/oder eine Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der stationären Leistungsabrechnung (DRG, vor- und nachstationäre Leistungen, Hybrid-DRGs) sowie über Grundkenntnisse im RechnungswesenOrganisatorisches Talent und strukturiertes ArbeitenRuhe, Freundlichkeit und Gelassenheit unter Stress Kommunikation- und Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach TVöD-K, unbefristeter Arbeitsvertrag Gestaltungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich und wertschätzende ZusammenarbeitEinen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamEine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche TätigkeitFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Hansefit und JobRadJobticketMitarbeiterkantineArbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
B. als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Rahmen eines kooperativen Führungsstils mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sicherheit in der Dokumentation und Pflegeplanung (SIS, Maßnahmenplan) Sicherheit in den Expertenstandards Sicherheit im Pflegegradmanagement und in den Begutachtungen Entscheidungsstärke Kritik- und Konfliktfähigkeit Belastbarkeit hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit einem Team Motivation des Teams durch überzeugendes Auftreten wirtschaftliches Denken Pflegecontrolling sowie pflegefachliche Beratung gute PC-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: fachliche Leitung Teamführung umsichtige Personaleinsatzplanung und Aufgabenteilung Sicherstellung einer professionellen Pflege Sicherung der Qualitätsstandards Beratung von Kunden und Kundinnen zu pflege- und versorgungsrelevanten Themen Übernahme von Rufbereitschaften Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Gremien Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Dajana Branke 0451 6203 302
Bei Fragen können Sie sich jederzeit an die Pflegedienstleiterin Frau Ehrlein unter 06173 – 9261391 wenden. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe @ reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
OPD-2) Entwicklung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Facharztcurriculums DGPM JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jetzt bewerben Kontakt Frau Dr. Astrid Faber-Lottis Leitende Oberärztin 02224 - 185 104 astrid.faber-lottis@johanneswerk.de Rhein-Klinik Luisenstr. 3 53604 Bad Honnef Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: petra.buchecker@st-marien-la.de Frau Petra Buchecker, Tel. Nr. 0871 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns Grundpflege und Mobilisation Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Fachgerechte Krankenbeobachtung Pflegedokumentation der durchgeführten Maßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Kooperations- Organisations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte sprechen Sie Frau Bittner unter der Rufnummer 02181 / 23 44 80 oder per E-Mail christina.bittner@rheinlandklinikum.de an. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir erwarten Als Pflegefachassistent (m/w/d) sind Sie für die selbständige Durchführung der Grundpflege verantwortlichTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung sind für Sie ebenso selbstverständlichErfahrung in der stationären Pflege sind von Vorteil Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.139€ bis zu 4.113€ pro Monat (bei Vollzeit)Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämienbetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlunghervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, u.a. flächendeckendes WLANInnovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen,Krankenzusatzversicherung durch den ArbeitgeberParkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasinghohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Sonia Tabiadon, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Schulstr. 27, 58791 Werdohl Tel. 02392/57-273 E-Mail: sonia.tabiadon@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir erwarten Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege im Rahmen Ihrer einjährigen Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)Zuverlässige Zusammenarbeit im Team und kooperative KommunikationBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungErfahrung in der stationären Pflege (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöDSonderzahlung, Leistungskomponente, EinspringprämienBetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur EntgeltumwandlungKrankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeberhervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, inkl. flächendeckendem WLANInnovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fort- und WeiterbildungsregelungenParkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasinghohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Umfeld Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Sonia Tabiadon, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Schulstr. 27, 58791 Werdohl Tel. 02392/57-273 E-Mail: sonia.tabiadon@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir erwarten Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege im Rahmen Ihrer einjährigen Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) Zuverlässige Zusammenarbeit im Team und kooperative Kommunikation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Erfahrung in der stationären Pflege (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämien Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Entgeltumwandlung Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber hervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, inkl. flächendeckendem WLAN Innovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fort- und Weiterbildungsregelungen Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasing hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Umfeld Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Sonia Tabiadon, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Schulstr. 27, 58791 Werdohl Tel. 02392/57-273 E-Mail: sonia.tabiadon @ senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir erwarten Als Pflegefachassistent (m/w/d) sind Sie für die selbständige Durchführung der Grundpflege verantwortlich Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung sind für Sie ebenso selbstverständlich Erfahrung in der stationären Pflege sind von Vorteil Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD von 3.139€ bis zu 4.113€ pro Monat (bei Vollzeit) Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämien betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss Entgeltumwandlung hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, u.a. flächendeckendes WLAN Innovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fortbildungsregelungen, Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasing hohe Arbeitsplatzsicherheit Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Sonia Tabiadon, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Schulstr. 27, 58791 Werdohl Tel. 02392/57-273 E-Mail: sonia.tabiadon @ senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: petra.buchecker@st-marien-la.de Frau Petra Buchecker, Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Oktober jeden Jahres Sie zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt „stationäre Akutversorgung“ oder „pädiatrische Versorgung“ Diese neue, generalistische Ausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Claudia Urner Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71639 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Claudia Urner Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)234 509-71639 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung oder mit bereits abgeschlossener Zusatzbezeichnung im Bereich spezielle Schmerztherapie ab 01.04.2026 Sie bringen mit Facharztanerkennung in einem Fachbereich mit unmittelbarer Patientenversorgung Ggf. die abgeschlossene Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Fähigkeit zur Selbstorganisation im Team Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Die Bereitschaft zur dauerhaften fachlichen Weiterentwicklung Unsere Besonderheiten Unser Fachbereich ist unserer modernen AINS zugeordnet und ist im Besitz der vollen Weiterbildungsermächtigung für den Bereich „Spezielle Schmerztherapie“ durch unsere Leitende Ärztin Wir befinden uns kontinuierlich im Ausbau unserer stationären multimodalen Schmerztherapie und freuen uns über Verstärkung, auch für die nächste Eskalationsstufe Ein weiterer Therapieschwerpunkt liegt im ambulanten Sektor, in der Bedienung des angegliederten schmerztherapeutischen MVZs Außerdem betreuen wir stationäre Patienten anderer Fachabteilungen unseres Standorts schmerztherapeutisch im Rahmen unseres Konsiliarwesens maßgeblich mit Was Sie erwartet Ein nettes, hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag Wochenenddienste in Anwesenheit nur für die Zeit der vormittäglichen Visiten Die Möglichkeit der Teilnahme an Schmerzkonferenzen mit spannenden Fallbesprechungen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Steinbrecher, Leitende Ärztin Schmerzmedizin Prof. Dr. Russo, Direktor der Klinik Tel.: 07721 93 2601 Wir freuen uns auf Sie!
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung oder mit bereits abgeschlossener Zusatzbezeichnung im Bereich spezielle Schmerztherapie ab 01.04.2026 Sie bringen mit Facharztanerkennung in einem Fachbereich mit unmittelbarer Patientenversorgung Ggf. die abgeschlossene Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Fähigkeit zur Selbstorganisation im Team Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Die Bereitschaft zur dauerhaften fachlichen Weiterentwicklung Unsere Besonderheiten Unser Fachbereich ist unserer modernen AINS zugeordnet und ist im Besitz der vollen Weiterbildungsermächtigung für den Bereich „Spezielle Schmerztherapie“ durch unsere Leitende Ärztin Wir befinden uns kontinuierlich im Ausbau unserer stationären multimodalen Schmerztherapie und freuen uns über Verstärkung, auch für die nächste Eskalationsstufe Ein weiterer Therapieschwerpunkt liegt im ambulanten Sektor, in der Bedienung des angegliederten schmerztherapeutischen MVZs Außerdem betreuen wir stationäre Patienten anderer Fachabteilungen unseres Standorts schmerztherapeutisch im Rahmen unseres Konsiliarwesens maßgeblich mit Was Sie erwartet Ein nettes, hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag Wochenenddienste in Anwesenheit nur für die Zeit der vormittäglichen Visiten Die Möglichkeit der Teilnahme an Schmerzkonferenzen mit spannenden Fallbesprechungen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Steinbrecher, Leitende Ärztin Schmerzmedizin Prof. Dr. Russo, Direktor der Klinik Tel.: 07721 93 2601 Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hemer Frau Monika Stuwe Breddestraße 22, 58675 Hemer Tel. 02372/ 903 3290 oder 015115644668 E-Mail: Monika.Stuwe @ reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Innere Medizin oder Psychiatrie und psychotherapeutische MedizinMindestens abgeschlossenes PSY II Diplom oder in Ausbildung zum PSY III Diplom oder PsychotherapieabschlussBelastbarkeit, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitInterdisziplinären Zusammenarbeit und Teilnahme an Super- und IntervisionBereitschaft zu Rufbereitschaftsdienste am Wochenenden Für fachliche Fragen steht Ihnen die Departmentleiterin Frau Prim. Dr. Andrea Mühlbacher gerne zur Verfügung Tel.: +43 7248 601 - 2113, andrea.muehlbacher@klinikum-wegr.at
Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt je nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey, z.H. Frau Cordes Buscheystr.15a, 58089 Hagen Tel. 02331 / 788070 Email: Heike.Cordes@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir bieten Ein deutlich überdurchschnittliches Gehaltjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetvielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey, z.H. Frau Cordes Buscheystr.15a, 58089 Hagen Tel. 02331 / 788070 Email: Heike.Cordes@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir bieten Ein deutlich überdurchschnittliches Gehaltjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetvielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey, z.H. Frau Cordes Buscheystr.15a, 58089 Hagen Tel. 02331 / 788070 Email: Heike.Cordes@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir bieten Ein deutlich überdurchschnittliches Gehaltjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetvielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Hagen am Buschey, z.H. Frau Cordes Buscheystr.15a, 58089 Hagen Tel. 02331 / 788070 Email: Heike.Cordes@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661-84 5036), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung!